Большие данные в управлении карьерой: исследование ЛПИИ СПб ФИЦ РАН

Валерия Столярова, младший научный сотрудник лПИИ СПб ФИЦ РАН, представила исследование о роли больших данных в прогнозировании управленческой карьеры на VI Международной научно-практической конференции «Личность в системах управления».

20 марта в Президентской академии стартовала VI Международная научно-практическая конференция «Личность в системах управления», объединившая более 600 экспертов из 11 стран. Ведущие ученые, практикующие управленцы и представители различных сфер обсудили ключевые вопросы развития управленческой элиты, роли личности руководителя и перспектив государственной кадровой политики.

С гордостью отмечаем вклад нашей коллеги — Валерии Столяровой, младшего научного сотрудника лПИИ СПб ФИЦ РАН. В рамках экспертного круглого стола «Новая управленческая элита и её потенциальная роль в социальном развитии» она представила доклад «Анализ успешности управленческой карьеры: возможности больших данных».

В своём выступлении Валерия Фуатовна рассмотрела современные подходы к анализу карьерных траекторий управленцев с использованием методов Big Data, а также рассказала, как аналитика данных может применяться для оценки вузов и прогнозирования карьерных возможностей.

Конференция «Личность в системах управления» традиционно выступает ключевой площадкой для междисциплинарного диалога науки и управления. Доклад Валерии Столяровой не только обогатил научную дискуссию, но и подчеркнул значимость цифровых технологий и анализа данных в принятии стратегических управленческих решений.

Мы гордимся участием наших коллег в столь значимых мероприятиях и уверены, что передовые IT-разработки будут определять будущее управленческой аналитики!